рус  eng  укр  pol 
 
 

Система подготовки и развития

Школа внутренних тренеров

Этот уникальный проект собрал пул внутренних экспертов, которые делятся знаниями с коллегами по узкоспециальным направлениям и популярным бизнес-навыкам. На сегодняшний день более 70 сотрудников стали внутренними тренерами, разработали более 100 программ, соответствующих потребностям Компании в знаниях и учитывающих нашу специфику. Тренером в Corum может стать любой специалист, обладающий экспертизой в своем деле, готовый делиться знаниями и навыками и вкладывать душу в проект.

 

Система подготовки рабочих

Нехватка квалифицированного производственного персонала – один из главных трендов рынка труда. Мы заботимся о будущем наших предприятий и самостоятельно готовим для них работников. В Компании работает система ученичества и наставничества, позволяющая овладеть востребованной и перспективной рабочей профессией, повысить уже имеющуюся квалификацию, получить вторую смежную профессию. О новичках, которые приходят на предприятия, заботятся наставники из числа самых лучших, самых опытных работников предприятий. Они помогают молодежи не только овладеть навыками выполнения рабочих операций, но и пройти нелегкий для недавнего ученика или студента период адаптации на предприятии, чтобы затем – день за днем, год за годом, постоянно повышая квалификацию – стать настоящим мастером своего дела. Самих наставников готовят по специально разработанным программам: обучают преподаванию технологических основ и дают им знания психологии учебной деятельности. Роль наставников в Компании считается престижной, а их работа вознаграждается материально.